サービスのご案内

中小企業にとってきびしい時代ですから、安心できるパートナーとなりえる事務所を選ばれることをお勧めします。

私どもの事務所の特徴としては、お客さまとの連絡ツールとしてクラウドシステムを無料で使っていただけます。

それから、複数の資格者がおりますので、難しい労務相談に対しては、知恵を出し合い精度の高いアドバイスを行っています。労務に強い弁護士事務所とも顧問契約をしています。

最後に、情報提供が私どもの強みです。事務所通信の発行、定期のメール送信、それから毎月テーマを変えてZoomでのミニセミナーも開催しています。

開業準備期間は、やるべきことが多くて大変だと思います。私どもが専門とする分野でまるっとご安心いただければと思います。

どのようなサービスが含まれているかと言いますと、

1. 採用サイト構築
2. 労働時間と休日アドバイス（所定労働時間、所定休日、変形労働時間制の検証）
3. 給与体系アドバイス（基本給水準、諸手当のルール、残業時間、遅刻欠勤ルール等）
4. 社会保険、労働保険成立

ここまでが採用前です。

採用後つまり営業開始以降は、手続きと給与計算のアウトソーシング中心の顧問契約となります。

採用にめどがついているようであれば（１）の代わりに「就業規則」作成サービスがパッケージに入ります。